| Trenerzy |
|
Romuald Kępa, ICF ACC Coach
Doświadczenie 30-letnie doświadczenie zawodowe, z czego ponad 10 lat na stanowiskach executive w polskich filiach globalnych firm z Fortune 100. Budował nowe zespoły, kierował dużymi projektami i zarządzał portfelami projektów, wprowadzał na rynek nowe produkty i usługi, kształtował wieloletnie strategie dużych organizacji. Jego bogate doświadczenia zawodowe i historia pracy z ludźmi z wielu środowisk i kultur – od Japończyków, Arabów przez Europejczyków po Amerykanów – pozwala mu na szerokie i niekonwencjonalne postrzeganie problemów, na jakie napotykają się współcześni managerowie. W latach 2000-2007 pracował w polskiej spółce amerykańskiej korporacji finansowej Prudential Financial, najpierw jako Dyrektor Operacyjny, potem jako Dyrektor Generalny i Prezes Zarządu. Wcześniej, od 1990 roku, związany był z IBM Polska. Zaczynał jako szef dużych projektów by później kierować kluczowymi działami firmy, w tym złożoną organizacją usług doradczych, wdrożeniowych i serwisowych. Lata 1984-1990 spędził w Kuwejcie jako doradca IT w organizacjach rządowych. Romuald Kępa jest absolwentem elitarnego wydziału Fizyki Technicznej i Matematyki Stosowanej Politechniki Warszawskiej, który ukończył z wyróżnieniem. Odbył też czteroletnie studia managerskie IBM, równoważne z programem MBA. Doskonale włada językiem angielskim. Rodzaje coachingu W swojej pracy skupia się na coachingu dla ludzi biznesu. Romuald Kępa pracuje z renomowanymi korporacjami i indywidualnymi klientami. Wśród jego coachees są Executives, Partnerzy i Dyrektorzy firm globalnych, jak również managerowie na szybkiej ścieżce awansu. Angażuje się w pracę pro bono dla młodych przedsiębiorców. Akredytacja-egzamin Akredytacja ICF (ACC) potwierdzająca umiejętności (egzaminem), wyszkolenie i praktykę Szkolenia, stowarzyszenia, inne Pełny kurs (5 modułów) The Coaches Training Institute (CTI) Dawid Wawrzyniak  Specjalizacja coachingowa
Executive coaching, business coaching i life coaching. Pracowałem z menedżerami takich firm jak: IBM, Lovells, Franklin Covey, Kulczyk Holding, Pay-Back Group, ING, Expander Prestige, Deutsche Bank, Organic Farma Zdrowia, Perfetti Van Melle Polska, Pleneria. Posiadam doświadczenie pracy z członkami zarządów oraz wyższą kadrą zarządzającą, prowadząc coaching indywidualny, jak i grupowy. Kwalifikacje i członkostwo w organizacjach coachingowych Absolwent Coaching Academy, The Coaches Training Institute (USA) – Co-Active Coaching program z akredytacją International Coaching Federation Mój styl coachingu W mojej pracy stosuje metodologię co-active oraz co-creative, obie metody akredytowane przez International Coaching Federation. Coaching jest dla mnie spotkaniem drugiego człowieka tam gdzie jest, bez wartościowania i oceniania go, by wspierając go towarzyszyć mu w podróży do miejsca, w którym chce się znaleźć. Coaching to sposób na wyzwolenie się z życiowego marazmu i przezwyciężenie osobistych barier dzięki wspierającej relacji. Doświadczenie pracy z ludźmi zdobyłem pracując w organizacjach pozarządowych. Ukończyłem Chrześcijańską Akademię Teologiczną w Warszawie, studiowałem w USA, gdzie odbyłem również staż. Moja osobowość oraz doświadczenie połączone z wyjątkowymi umiejętnościami komunikacyjnymi pozwalają mi efektywnie inspirować, motywować i mobilizować innych do działania. Coaching wykorzystuje nie tylko do celów zawodowych, ale również wspieram nim osoby piastujące ważne funkcje społeczne, m.in. jestem współzałożycielem Fundacji PROCA, która coachingiem wspiera duchownych. Doświadczenie w branżach Doradztwo/ Konsulting, Audyt, Szkolenia, Motoryzacja, Prawo, Handel, Zdrowa żywność, Architektura Kim jestem? Jestem mężem wyjątkowej kobiety i tatą cudownej dwójki. Jestem człowiekm, który ceni integralność, żyję zgonie z tym, w co wierzę. Jestem wizjonerem, który chodzi z głową na karku. Jestem liderem, który dzieli się odpowiedzialnościami i sukcesami. Jestem „coachem”, który potrafi być bezpośredni i wspierający jednocześnie. Jestem piłkarzem, koszykarzem, uprawiam sporty zimowe oraz żeglarstwo. Lubię fotografować ludzi, starając się uchwycić ich różne stany emocjonalne, a gdy się chcę oderwać od otaczającej rzeczywistości podróżuję swoim motocyklem jadąc po prostu przed siebie. Joanna Baranowska, ICF ACC Coach
Kwalifikacje i członkostwo w organizacjach coachingowych Akredytacja ICF (ACC) potwierdzająca umiejętności (egzaminem), wyszkolenie i praktykę Specjalizacja coachingowa Specjalizuję się w obszarze coachingu managerskiego. Posiadam doświadczenie w executive i performance coachingu, gdzie często poruszanymi tematami są umiejętności przywódcze, komunikacja w zespole, wpływ, budowanie zespołu etc. Pracuję również z klientami w obszarze life-coachingu. Styl coachingu Warsztatowo pracuję metodami coachingu ko-aktywnego i ko-kreatywnego, gdzie coach nie jest mentorem i w pełni pracuje na zasobach i potencjale klienta. Obydwie te metody wychodzą z założenia, że klient jest naturalnie mądry, kreatywny, zdolny i nie wymaga pouczania. Osobiście moją pasją jest asystowanie w rozwoju i wzroście drugiego człowieka. W swojej pracy koncentruję się równocześnie na osiąganiu celów przez moich klientów, jak i rozwoju ich inteligencji emocjonalnej. Sięgam po metody pracy twórczej. Pracuję zgodnie ze standardem etycznym ICF. Kim jestem? Jestem osobą pełną entuzjazmu, kocham ludzi i wierzę w nich. Moja praca jest jednocześnie moją pasją. Cenię poczucie profesjonalizmu w tym co robię i nie stronię od poczucia humoru. Jestem osobą pełną empatii i ciepła choć bardzo silnie nastawioną na realizację celów. W życiu prywatnym jestem mamą 19-letniego syna. Najchętniej spędzam czas spotykając się z przyjaciółmi, odwiedzając nieznane miejsca. Doceniam dobre jedzenie, muzykę i sztukę. Moją pasją jest uczenie się nowych rzeczy. Michał Grzanka
W Coaching Center przeszedł Akademię Coachingu i współpracuje jako coach oraz trener coachingu CoachWise. Od 1999 roku pracuje jako trener i coach ze sprzedawcami i menedżerami sprzedaży. Jako student zalożył firmę szkoleniowo doradczą "Instytut Treningu Menedżerskiego". Jako ojciec współtworzył od pomysłu Inicjatywę Tato.net, w ramach której prowadzi seminaria i wyjazdy przygodowe dla ojców i dzieci. W czasie ostatnich 10 lat z sukcesem współpracował zarówno z osobami zarządzającymi jednoosobowymi lub rodzinnymi firmami jak i prezesami globalnych korporacji. Pasjonuje się wspinaczką skalną i psychologią relacji ojciec-dziecko.
|
Romuald Kępa preferuje intensywny tryb pracy umożliwiający szybkie uzyskanie obserwowalnych efektów: sesje dwa razy w miesiącu, konkretne zadania dla klienta między sesjami, w razie potrzeby stosowanie "shadowing”. 
Ukończyłam pierwszy w Polsce kurs amerykańskiej akademii coachingu the Coaches Training Institute - 2006. Specjalizuję się w coachingu managerskim. Jestem założycielem firmy coachingowo – szkoleniowej Coaching House www.coachinghouse.pl Ostatnie dziesięć lat zdobywałam doświadczenie w branży farmaceutycznej. Posiadam duże doświadczenie w dziale sprzedaży, marketingu i HR. Pracowałam jako trener i coach, odpowiadałam za współtworzenie polityki szkoleniowej oraz internal coaching, w ciągle zmieniających się warunkach firmy przechodzącej od polskiej spółki giełdowej, przez amerykański Ivax do największego na świecie koncernu leków generycznych TEVA Pharmaceuticals.
Trener, konsultant, prowadzi business coaching i life coaching dla mężczyzn.
